隨著2007年5月民進四川省第六次代表大會的召開，茍建麗不再擔任主委；之后她又陸續卸任民進中央常委、四川省政協副主席、全國政協常委等職務。作為民進省委的一名工作人員，至今只要我觸及到“六代會”的任何一份材料，代表拉著她、機關干部圍著她流淚的那感人的一幕，會同她在閉幕式上發自肺腑的深情告白一道浮現眼前……之所以在“六代會”閉幕近一年之后，我才形成該篇文章，除去這一年事由太多緣故之外，我一直在琢磨如何定位我與茍建麗的關系。我固執地認為，這是我成文的基本前提。在反反復復“過濾”記憶之后，我想李商隱的名句“平生風義兼師友”足以表達我的心境。

      勤奮敬業，更多的體現于領導寄希望下屬保持的一種工作狀態；而以身作則，常常是下屬對領導德行狀態褒揚的一種綜合評價。但從看到茍建麗床前的小木板和隨身攜帶的公交卡后，我感悟到了二者完美結合的力量。

      1997年春節慰問時，按照日程安排，我把電話打到茍建麗的家中。當時是李老師接的電話，他告訴我茍主委外出開會。鑒于慰問人數眾多，我們只能將慰問對象劃分了線路，所以，即使茍主委不在，我們也要到她家里去一趟。那是我首次到茍主委家，第一印象就是盡管面積小，東西多，但收拾得非常整潔。走進她與李老師的臥室，床邊靠墻處立著一塊木板，旁邊放有一張小木凳。我好奇地詢問李老師誰在畫素描？李老師告訴我，這間房子太小，茍主委寫、改稿件時，就坐這張小木凳，把木板放在床上算是簡易書桌。茍建麗講話語調適中、發言條理清晰、建議嚴謹中肯早是公認的事實，但未必有人知道，積淀這些功底之地，竟然如此簡陋！
說到茍建麗的以身作則，近二十年來與她共過事的省市委專干和省市政協機關干部、熟悉她的民進會員和政協委員們，會從不同的角度舉出很多很多的感人實例，但我只想將此話題局限在與“車”有關的范圍。1987年，家住川師大的茍建麗，服從組織調動到省委會任駐會副主委。由于住房緊張，當時機關只能給她提供一間午休房（三家人合住一套）。因此，后來的幾年中，她在工作日時間，每天都是騎著一輛20圈自行車，早晨不到7點出門，晚上接近8點才能到家。1992年，茍建麗擔任成都市委主委后，因司機李師傅的家在成都郊區，她尊重有關規定、體諒機關的困難和擔心李師傅太早出門危險，所以作為市政協副主席的她，凡是上午參加公務活動，交通工具仍然是那輛自行車。
      1997年茍建麗升任省委主委以來，只要在機關，午飯就是和大家一道吃盒飯。但在2004年夏天的一個多月時間，她與大家吃完飯后都會自己另買一份盒飯，給因足球訓練不慎腿部骨折的兒子送回家。給孩子送飯，這是母親都很容易做到的事。但有“專車”配備的茍建麗，每次送飯回家，都是從西玉龍站乘坐5路公交車。這一點，感動的不僅僅是機關干部，還有滇味餐廳的工作人員。有一次，我到省委統戰部去開會，碰見了黨派處的吳敏處長，她告訴我星期天在公交車上遇見了茍建麗在刷卡。“偶而乘公交車的人是不會買卡的”，這是吳處長的補充。我告訴吳處長，公交卡是茍主委托我買的，當我提出一同報賬時，她以“我有專車配備，不能報賬”為由支付了我購卡的費用。茍建麗星期天除重要公務外不用公車，對于熟悉她的所有人，早已不再是秘密。在此，我只想說，汽車管理一直是行政事業單位管理的一根“軟肋”，但是茍建麗從副市級到副省級干部的15年間，她先后領導的兩級班子成員，沒有因為汽車問題發生過任何一次不愉快，其間兩級單位的年度車耗也在同級中居低線……這些，應該說都與茍建麗以身作則，秘書長善于管理，職能部門和相關人員積極配合有著密切的關系。
      平和大度，常常被視為一種難以修煉的美德。但我從茍建麗身上體會到了它的真正內涵，那是一種不摻雜任何修飾的細雨潤物、與人為善以及對己負責。
茍建麗工作四十余年的經歷，可以用“教書”、“從政”一分為二。她“教書”的敬業程度如何，桃李們早有評價。但她的“從政”生涯，開始之初并非都是鼓勵、支持、贊賞，但結束時能贏得上級充分肯定、同級一致佩服、下級依依不舍確是不爭之事實。究其原因，我以為與茍建麗為人公道正派，并能以平和大度化解異議、務實肯干贏得尊重不無關系。過去，茍建麗在工作中也曾經歷過一些不愉快，但當她主政省委會工作之后，重視制度建設，在強調以制度管人管事的同時，倡導構建和睦機關。她經常提醒中層干部，考慮問題只有跳出個人的圈子，才能真正做到心正、公正、身正；處理問題要力求公道、厚道、周到，所做之事才能經得起實踐和時間的檢驗。
      多年來，不管是機關調入還是通過“公招”錄入的同志，茍建麗都會在之前過問辦公設備的準備情況，即或在外出差，回來上班的第一件事就是去看望新進同志。對此，許多新同志說，就是茍主委的那幾句問候和一席寒暄，讓他們對她的情感由敬畏立刻變為了親切……有一次，茍主委和我就如何抑制人性的弱點有過一次較深的交談。她認為，要抑制人性的弱點，體制的作用固然重要，但自身的約束也很必要；職務、榮譽、地位都是身外之物，隨時可以改變，但一個人的人格、知識、道德、本領不會自然改變。因此，做人應有兩個層面的含義：一是對己負責，完成一個人的自我使命；二是對社會和對他人負責，完成社會使命。要完成“兩個使命”，必須提高道德修養。她強調，慎獨是自我修煉的最高境界，是有道德之人應該推崇的修養標準。 
      與茍建麗相識很多年了，但作為她的直接下屬時間不足五年。剛調來時，除了成都市委會的同志比較熟悉之外，其他的都很陌生。茍主委和當時的秘書長康濟民不僅為宣傳工作的更好開展搭建平臺，也給予我許多具體的指導和幫助。茍主委提醒我，不僅要自己埋頭干，還要注意多帶帶年輕同志。她認為，干前周密部署已經被許多干部接受，但干后及時總結還沒有引起足夠重視的原因，是大家對總結的意義認識存在偏差。她希望宣傳處的工作既能“善始”，也能在“善終”上多作一些努力。她強調，總結需要忠實于工作，但又不是“復制”工作，因此一定要把認真反思帶進總結。宣傳處干部近幾年來，凡有重大活動參加、凡屬重要工作完成，都形成了情況綜述類文章，而且文筆的運用也漸近嫻熟，應該與茍主委的悉心指教關系密切。
      關心和尊重他人，常常被定位于人與人交往的一種姿態。但我從茍建麗身上感受到了它應該是發自內心的一種真實情感；關心他人和尊重規則的人，同樣會贏得應有的尊嚴。
      2005年，省委宣傳處在探索宣傳工作運行機制方面推出了事后值得稱道的三項舉措，在組織參與民進中央舉辦的“回眸60年——多黨合作知識有獎征答”中也取得了令人欣慰的成績，但在年底民進中央的專項工作考核中，由于當年考核辦法的一些變化，我們無緣進入先進單位之列。當我們在網上看到表彰決定時，三位同志都有點茫然。但在中午時分，當我接到茍主委在會議結束后，來不及回賓館就用手機打來的長達15分鐘的解釋、安慰、鼓勵電話時，我和同事們心中的那份感動無以言表。返蓉后，她又和我為此作過交談，鼓勵我們繼續探索。她認為，提高創新能力，是實現宣傳工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化的重點。她強調，要貫徹以人為本的理念，就必須注重人文關懷；要強化文化傳播的理念，就必須重視宣傳效果；要落實面向基層的理念，就必須注意將關注點下移……現在，回過頭來評估那一年宣傳工作的狀態，我認為借用“翻坎”一詞比較恰當。沒有2004年11月全省專干培訓會上形成的一致共識，沒有2005年全省專兼職干部的共同努力，也許四川民進宣傳工作“吃老本”的周期還會延長一些時段?，F在，每當工作遇到困難時，我仍然會回味那個電話、那次談話給予我的精神鼓勵和工作點撥……
前段時間，因為工作的緣故，我認識了新會員郝玉海。剛交談一會，質樸的玉海就多次表示“加入民進，意味著我從自然人走向政黨人，今后只有努力作一名好會員，才對得起組織的關心和阿姨的關懷。”在他幾次表示類似話語后，出于工作的敏感，我向他投去了詢問的目光。后來，在搭他的車回機關時，他告訴我，前段時間，他愛人得了重病，必須馬上手術。就在他感到非常無助的時候，他向茍阿姨打去電話。他沒有想到，阿姨不僅馬上到華西為他愛人聯系住院手術治療事宜，還在他愛人化療非常痛苦之時，到醫院看望。玉海還告訴我，他入川不到兩年，在成都舉目無親，只所以在困難時想到向阿姨求助，是因為他總部的老總是民進會員……玉海在給我講這些時，我看到七尺男兒的他眼圈紅了幾次。我能理解他的心情，因為，一個人在孤獨無助時，能得到及時幫助，無疑就是“雪中送炭”！郝玉海就是在經歷這些感動之后，向民進提出了入會申請。
      在“六代會”緊張籌備、換屆政策也逐漸明朗之時，許多市級組織的領導紛紛打來電話，提示致敬信的內容不能太空泛，要對以茍建麗為首的離任老同志對四川民進發展、壯大作出的貢獻給予中肯評價……一些同志在表達了上述意見之后，因為彼此熟悉的緣故，最后還補充一句類似“寫不好是通不過的”的“威脅語”。后來，時任副主委的張雨東對致敬信也有特別叮囑。六代會期間，當我陪同王康副主委到機場迎接民進中央領導嚴雋琪一行時，在短暫的寒暄之后，嚴主席的隨行人員就提出要看致敬信，并說這是中央主要領導的交代，要對建麗同志的貢獻給予充分肯定。因為事先有所準備，所以，我將隨身帶去的致敬信以及形成的一些主要參考依據（包括22位同志在會內外的任職情況統計），一并交與有關同志。第二天，會中央的同志就將他們非常贊同致敬信內容的意見反饋我們。
      “六代會”結束剛剛一個月，民進中央就召開全國思想政治工作會議和機關建設工作會議。因為，兩個會議都安排有四川作大會交流，加之與會同志看了我們帶去的《“六代會”?？?，得知茍建麗已不再擔任主委，因此，圍繞她的話題不僅在小組討論、大會交流中多次出現，而且許嘉璐主席在機關建設工作會議上發表講話中，在提到“九年多來我們的干部里出現了許多可歌可泣的事跡”時，還以茍建麗為例講了一段。他在講話中，提到了茍建麗為推動“進康合作”，在赴康定途中遇到塌方，在崎嶇的山路中步行六個小時的事跡；也提到了茍建麗到基層調研，李老師突發腦溢血去世，她強忍著哀痛處理了丈夫的喪事，一天沒耽誤抓省委會工作的事跡……許主席還告訴與會同志，這些事跡是十年前他到四川調研，省委會和成都市委會的機關同志在座談發言時，哭著講的……他說，十年過去了，現在想到此事他心里仍是酸酸的……而我，寫到此時，早已是淚流滿面！我想，淚水中既有深深的懷念，也有觸魂的感動！
      在全國省級組織換屆工作結束之后，中央統戰部及時舉辦了省級新任主委培訓班，茍建麗又受邀赴京就“如何加強領導班子建設”專題講課。這次受邀承擔講課任務的老領導，在全國只遴選了三名。聯系到茍建麗任職期間在加強領導班子建設問題上所作的探索，我以為，這次講課是來自中央統戰部對茍建麗工作的肯定。
……
      作為領導，茍建麗以其政治上的清醒堅定、作風上的求真務實，為我們詮釋了“責任”與“擔當”的辯證關系，讓我們切實感受到了學有榜樣、趕有目標的踏實；作為老師，茍建麗以其踏實、低調的做人風格，教會我們遠離“浮躁”、回歸“心靜”，并真正領悟到了“把每一件平凡的事做好，就是不平凡；把每一件簡單的事做好，就是不簡單”的真諦；作為朋友，茍建麗以其真誠、大度的處事之道，教會我們思考“尊重”的本質含義、體驗“從善如流”的快樂，并真切體會到了在一個群體中要“得人同意”須以“與人同行”為前提的重要。我從內心非常珍惜這份“亦師亦友”的情感！因為，我始終認為，在人類的情感需求中，親情、愛情、友情一樣重要；有“三情”滋潤的人生，挫折會退位，坎坷能邁過，快樂將增值?。ㄗ髡唛惲?，系民進四川省委副秘書長、宣傳處處長）