7月28日，宜賓市委統戰部、各民主黨派宜賓市委機關召開專題會議，安排部署干部作風大整頓工作。市委統戰部常務副部長黃潔主持會議并講話，市委統戰部、各民主黨派市委機關全體干部職工共計60余人參會。

會議再次原文傳達學習《宜賓市干部作風大整頓工作方案》及市干部作風大整頓領導小組辦公室有關通報文件，并宣讀《中共宜賓市委統戰部關于成立干部作風大整頓領導小組的通知》，通報市委統戰部干部作風突出問題及整改事項清單。

會議要求，要進一步提高政治站位，充分認識干部作風大整頓工作的重要性和必要性，堅定“查問題、抓整改、轉作風”的恒心和決心，將工作方案和有關文件精神傳達學習到位，把各項規定動作和自選動作落實執行到位，確保如期、全面完成整頓任務。

會議強調，要進一步堅持問題導向，對照6個方面的整頓重點，認真深入開展自糾自查，按要求從領導班子、班子成員、中層干部、普通黨員干部等不同層面查問題、找差距，以“找不出問題就是最大的問題”為工作態度，勇于查找問題，敢于正視問題，真正從思想根源上實現作風轉變。

會議強調，要進一步明確目標任務，根據自查自糾的問題，制定行之有效的整改措施，通過談心談話、集中研判、建章立制、督查問責等方式方法，促使作風大整頓工作落到實處、拿出實招、起到實效，切實打造“素質高、能干事、作風好”的統戰隊伍。

全市干部作風大整頓工作開展以來，市委統戰部多次召開專題會議研究部署相關工作，堅決把“抓整改，轉作風”放在講政治的重要高度。通過統籌安排、倒逼進度，推動統戰干部作風大改進，統戰隊伍素質大提升。

(宜賓市委統戰部供稿)